![]() |
![]() |
|
| پایگاه خبری,تحلیلی,آموزشی فروشگاه اینترنتی نوین |
|
۱. نويسنده: وحید توشمالی: اموزش های شما خیلی سریع وگنگ است وهمچنین از شما خواهشمندم در بخش فروش ما را بیشتر همراهی کنید ومنا لله توفیق. پاسخ ایرانوین: دوست عزیزب اعتقاد ما در کار فروش نوین ما با ۴ مقوله روبرو هستیم که عبارتند از : ۱.تعاریف و ویژگیهای مربوط به محصولات وکاربرد انها و به صورت عمومی تر نرم افزار و فیلم که ما براستی تا کنون در این بحث کاری انجام نداده ایم که به امید خدا از این به بعد ۹۰٪ فعالیت این سایت به این امر اختصاص خواهد یافت ولی توجه کنید که این وظیفهء تک تک نمایندگان فروش میباشد که دانش خود را در این زمینه افزایش دهند واین امر بسیار بدیهیست همانطور که در هر کاری شاهد این موضوع هستیم و مسلما" هر کسی که در این بحث تبحر بیشتری داشته باشد موفقتر خواهد بود. ۲.مباحث مربو ط به نحوه کار در سایت فروشگاه و نامها و عناوین مربوطه و خدمات طلایی و به طور کلی اصول و قوانین فروشگاه نوین که در این بحث رزومه شرکت به همراه سی دی مولتی مدیای شرکت به عنوان کاملتر ین مرجع در اختیار شما عزیزان می با شد کبدیهیست که تسلط و اطلاعات بیشتر در این زمینه را شما می توانید از کانا لها ی کاری و در بحثهای کاری با نمایندگان قدیمیتر کسب نمایید ۳.تسلط و قدرت بیان مناسب یک نماینده فروش جهت راندمان بالا در امر فروش که جهت دستیابی به این امر منابع خیلی خوبی نظیر جزوات خریداران و نمایندگان فروش در اختیار شماست که به شکل کامل تمام مباحث مربوطه را شامل میشودولی کارکرد اصلی و مفید ان جزوها و یا هر آمو زشی زمانی حا صل میگردد که با اعتقاد همراه باشد و اعتقاد واقعی تنها و تنها در اثر دانش و درک یک موضوع حاصل میگردد از این رو توجه داشته باشید که اموزشهای نوین در و اقع شما را دعوت می کند به اینکه تمام ابعاد کار خود را ببینید و به انها فکر کنید و خود در یک شرایط آزاد نوین را برانداز کنید .وراجع به اهداف و پتا نسیل های ان و نیز کارکرد خودتان در ان به جمعبندی برسید.چرا که ممکن است حتی فلسفه ان با ارزشهای شما مغایرت داشته باشد. توجه داشته باشید که ما در نوین کاری ساده و معمول یعنی فروش محصول را دنبال میکنیم اما فروشی که همراه ان استفاده صحیح از ان رانیز خواستاریم و در مقا بل فرصت بی نظیر درامدی ناشی از همین استفاده بجا را به عنوان یک فرصت در اختیار دارندگان ان قرار میدهیم ومسلما" این مفهوم و به دنبال ان آموزشهای مورد نیاز برای ان نباید هم خیلی پیچیده باشد .اما طبیعیست که نظم وترتیب و به خصوص استفاده از تجربیات دیگران وداشتن بر نامه کاری منسجم در هر کاری معجزه می کند که در اینجا من از چند منبع نام میبرم که حتما" مفید خواهد بود جزوه نماینده و مشاور و مدیران فروش نوین سایت ایرانوین(همینجا) سایت ویکی پرشیا ۲.نويسنده: وحيد مافي آيا آموزش هاي مرحله خريداران،نمايندگان و مشاوران بعد از عيد هم وجود دارد؟ پاسخ ایرانوین: دوست عزيز آموزش های دوره های خريدارن ، نماينده فروش و مشاور فروش در ساله جديد(85) نيز دنبال ميشود و اميدواريم براي کليه خريدارن ، نمايندهای فروش و مشاوران فروش مفيد باشد
نويسنده: پویا سینایی: در رابطه با جوایزی که بابت فروش تعدادی در سازمان فروش اعلام نمودید ایرادات زیادی وجود دارد که به برخی از آنها اشاره می نمایم پاسخ ایرانوین: دوست عزیز توجه داشته باشید که اولا" هیچ تغیری در جوایز قبلی بوجود نیامده بلکه تنها یک شیوه جدید جایگزین به نحوه دریافت جوایز افزوده شده است که کاملا" نیز انتخابی می باشد و در واقع برای نمایندگانی که موافق نظر شما باشند هیچ تغیری صورت نگرفته و به همان شکل سابق است. در مورد دومین بحث مورد نظر شما نیز توجه داشته باشید که میزان نهایی و واقعی پورسانت فروش دقیقا" همان مبلغ ۲۷۰۰۰ تومان بابت هر کارتن میباشد .که از روز اول کار در نظر گرفته شده است و این مبلغ به هیچ صورت قابل افزایش نیست چرا که باعث لطمه خوردن به کیفیت و کمیت تولیدات می گرددو توجه داشته باشید که شما هرگونه افزایش در این بحث را نباید مثبت تلقی کنید بلکه دقیقا" این بحث عاملی منفی محسوب میگردد چرا که افزایش این موضوع در حال حاضر دقیقا" بیانگر اینست که قبل از این در حالی که شرکت می توانسته که مبلغی بیشتر پرداخت کند . این کار را انجام نداده و چون شما هم در خواستی نکردید این حق شما را پایمال کرده اتفاقی که بارها در یک شرکت هرمی رخ میدهد.اما از آنجا که کار ما دقیقا" بر مبنای فروش محصول استواراست. از روز اول بالاترین حد ممکن پورسانت در نظر گرفته شده وپرداخت شده . فلسفه جوایز فروش نیز بر همین مبناست.بدین شکل که بدلیل وجود قانون سقف در آمد بعد از چندین مرحله فروش نمایندگانی از برخی از پورسانتهای فروش خود محروم میشوند که شرکت برای جبران آن در مراحلی از فروش بر اساس میزان فروش هر نماینده و نه به صرف جذابیت و تشویق افراد و در واقع وعده کسب درآمدکه شرح دقیق قانون و ممنوع است جوایزی اهدا میکند که در واقع مجموع ۲۷۰۰۰تومانهای دریافت نشده نماینده است حال با آگاهی از این شرایط فکر کنم متوجه بشوید که زمان ۳ماه به این دلیل منظور شده است که هر نماینده اگر در مدتی بیش از ۳ ماه به این حد از فروش برسد پس طبیعتا" شامل هیچگونه سقف درامد و از دست دادن پورسانتی نگشته و لذا دلیلی برای دریافت جایزه فروش نیز وجود ندارد. امیدوارم توانسته باشم نقش تایم در این موضوع را باز کنم. توجه داشته باشید هر ایندهای که با وعدهای پوشالی وامکاناپذیر ساخته شود از بین میرود و نه آینده نوین که بر اساس پیشرفت محصولات و سلامت کار ساخه شده است. سیاست ما این نیست که با نشان دادن پول آسان وسریع افراد نادان و خوشباور را جذب کنیم چرا که عمر این سیاست نهایتا" ۶ ماه خواهد بود .بلکه سیاست ما این است که با بهتر و بهتر کردن محصولاتمان خریداران بیشتری جذب کنیم چرا که بهره وری این سیاست در بعد زمان نمی گنجد و برای همهءآینده است
با سلام : آیا شما با توجه به اتفاقات جدید در زمینه کاریتان و سیاست شما در ارائه محصولات جدید جزوه جامع ای راجع به معرفی کار جهت یکسان سازی این بخش برای همه مشاورین فروش در نظر گرفته اید و یا برنامه خاصی در این زمینه دارید یا خیر . چون فکر میکنم اکثر نمایندگان فروش و مشاورین فروش در رابطه با این موضوع با مشکل مواجه باشند . پاسخ ایرانوین: بزودی شما از طریق اخبار سایت از افتتاح بخش جدیدی در سازمان شرکت تحت عنوان واحد نظارت وخدمات پس از فروش مطلع خواهید شد که به عنوان یک واحد مجزا در مورد مسائل مورد اشاره شما فعالیت خواهد کرد
نويسنده: علی یداللهی: با توجه به افزایش روزانه مشتریان شما فکر نمی کنید که قرعه کشی شما به نسبت خریداران بسیار ناچیز می باشد آیا هفته ای یک نفر انگیزه ای برای پیشبرد کار ایجاد می کند ؟آیا جوایز قبلی جذابیت بیشتری نداشته که محصولات نوین را جایگزین نمودید ؟ پاسخ ایرانوین: جوایز هفتگی همانطور که مطلع هستید به صورت ماهیانه سیاستگذاری میشوند که این امر نیز مستقیما" از سوی مدیر عامل شرکت صورت می گیرد و پیشنهاد شما اگر در قسمت تماس با ما سایت مطرح گردد مثمر ثمرتر خواهد بود اما از لحاظ جایزه این دوره که محصول خود فروشگاه در نظر گرفته شده است به اعتقاد ما بهترین نوع از دسته جوایز می باشد چرا که به راحترین شکل ممکن وبدون هیچ افت قیمتی قابل نقد کردن است
نويسنده: vahid _mafi دوره جديد آموزش ها از چه زماني شروع مي شود؟اصلا شروع مي شود؟؟؟؟؟ پاسخ ایرانوین: برای اطلاع دقیق از این موضوع شما باید از واحد نظارت و خدمات پس از فروش شرکت سئوال بفر مایید
نويسنده: vahid _mafi azaye heyat modireye sherkat ro mikhastam.fekr mikonam bayad bedoonim azaye heyat modireye sherkati ke tosh faaliat mikonim kia hastan پاسخ ایرانوین: اعضای هیت مدیره شرکت عبارتند از آقایان سرشاد.جوادی.پورجم.کریمی....
lotfan objection haro jeddi begirid.saritar be soalat pasokh dahid. fekr mikonam bayad web har rooz update shavad پاسخ ایرانوین: بله نظر شما بسیار محترم است اما لطفا" توجه داشته باشید که این بخش به ایرادات نوین می پردازد و برایدستیابی به پاسخ بسیاری از مطالب مطروحه در این بخش که بیشتر جنبه اطلاعات عمومی دارد روشهای مناسبتری وجود دارد
نويسنده: novini مي دونم جاش اينجا نيست ولي ديگه خيلي اذيت شدم نتونستم تحمل كنم. نويني اي هستم كه در دفتري با مجموعه خودم كار مي كردم.ولي به دليل مشكلات دفتر را از ما گرفتند.يك ماه است كه ديگر هيچ فعاليت خاصي ندارم.شايد باورتون نشه ولي تا خود اميد پورجم(نفر اول نوين) هيچ بالاسري اي وجود ندارد.راستي كجا رفت اون همه حمايت؟من نوين را خيلي دوست دارم ولي بدون حمايت واقعا سخته؟؟؟؟؟به من پيشنهاد شده برم تو يه نتورك ديگه كار كنم.ولي دوست دارم فقط تو نوين باشم.شما بوديد چه كار مي كرديد؟ پاسخ ایرانوین: چرا فکر میکنید که جای این مطلب اینجا نیست اتفاقا" جای اینگونه مطالب دقیقا" اینجاست . بر کسی پوشیده نیست که نوین دارای مشکلات فراوانی نیز است چرا که کار ما یک کار واقعی وزنده است بنابر این مشکلات بیشماری نیز وجود دارد . اما پیشنهاد ما شما حتما" با واحد نظارت تماس بگیرید و تشریف بیارید تا حضورا" صحبت کنیم و من مطمئنم که مشکلات شما حل خواهد شد به امید موفقیت
نويسنده: novini آيا مي توانم به دفتر مركزي مراجعه كنم؟ پاسخ ایرانوین: دوست عزیز شما برای هماهنگی میتونین با شماره ۸۸۶۹۷۴۳۰ واحد پشتیبانی شرکت تماس بگیرید |
|
+ نوشته شده در
شنبه 1384/12/27ساعت 0:8 توسط |
|
|
صفحه نخست پست الکترونیک آرشیو |
| درباره وبلاگ |
این وبلاگ به بررسی اخبار و مسائل مرتبط بامحصولات,نمایندگان و مدیران فروش,فروشگاه اینترنتی نوین پرداخته و تنهاجنبه اطلاع رساني به كاربران و اعضاء اين فروشگاه را دارد
|
| نوشته های پیشین |
|
تیر 1386 اردیبهشت 1386 فروردین 1386 اسفند 1385 بهمن 1385 دی 1385 آذر 1385 آبان 1385 مهر 1385 شهریور 1385 مرداد 1385 تیر 1385 خرداد 1385 اردیبهشت 1385 فروردین 1385 اسفند 1384 |
| نویسندگان |
|
49 1 2 3 4 5 |
| جستجو در وبلاگ |
|
|
|
|
|
|